Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
У всех, кто интересуется лидерством рано или поздно возникает вопрос, как развивать лидерские качества? Как правило, этот вопрос возникает в том случае, когда знакомство с теорией и практикой лидерства настолько незначительно, что появляется иллюзия: стоить развить лидерские качества и ты окажешься в «звездной когорте реальных лидеров» без всяких проблем. Те, кто переходит от теории к практике, составляют списки лидерских качеств, формируют программу развития, отмечают успехи и неудачи … Многим даже удается добиться прогресса.
Так в чем же проблема?
Большинство из тех, кто стремится, опираясь на список качеств, рано или поздно делают неутешительный вывод: время, потраченное на развитие качеств, далеко не всегда приводит к реальному результату. В том числе потому, что любое качество это не более чем инструмент. Как и любой инструмент, он требует, чтобы его не только изготовили по наиболее «современным чертежам», но и правильно применяли. Но именно здесь и возникает проблема. Пользуясь стихийными представлениями о лидерстве, большинство из нас совершает ошибки не только на этапе развития лидерских качеств, но и в момент их применения.
Как избежать ошибок на этапе формирования лидерских установок мы поговорим на очередной встрече лидерского клуба.
Правила работы кейс-клуба:
Ждем вас на наших встречах!