Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Лидерские навыки требуются в одном из двух случаев: вам нужно получить индивидуальное преимущество в конкурентной борьбе или объединить людей для решения коллективной задачи. Как в одной, так и в другой ситуации успех может определяться способностями одного человека. Стоит приложить чуть больше усилий и у тебя появляется преимущество. Стоит предложить хорошую идею и к тебе начинают прислушиваться. Если обстоятельства складываются удачно, кажется, что все происходит само собой. Поэтому все, кто наблюдает за лидером со стороны рано или поздно приходят к выводу, говорящему о том, что лидерство это уникальная внутренняя способность свойственная немногим избранным.
Почему они ошибаются?
Очевидное преимущество уже состоявшихся лидеров заключается в том, что работать со «сторонниками» и «противниками» они начинают довольно рано. Прежде чем им удается добиться успеха, они совершают достаточно много ошибок. Результатом ошибок становится опыт, обеспечивающий успешное решение двух задач: управление собой и управление окружающими. Каждую крупицу этого опыта наиболее успешные лидеры приобретают в условиях интерактивного обучения. При этом важно, что обучение проходит в условиях реальной жизни, с реальными задачами и реальными проблемами. И, что еще более важно, участниками этих задач являются реальные люди.
Наиболее успешные лидеры раньше других понимают главное правило: обучение лидерству возможно лишь в общении с реальными людьми. На первый взгляд это правило кажется простым, но умение его применять формируется далеко не у всех. Как приобрести необходимый навык и научится использовать опыт общения, мы поговорим на очередной встрече лидерского клуба.
Правила работы кейс-клуба:
Ждем вас на наших встречах!