Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Какое количество возможностей нужно для счастья? Если дело касается еды и путешествий, количество вариантов не ограничено. Но если говорить о людях, то ответ не так очевиден. К примеру, женщины … Что лучше, одна незаменимая на всю жизнь или многочисленная армия заменимых? Еще один не самый простой вопрос это выбор друга. Сколько их должно быть в течение жизни, несколько старых или много новых? Этот же вопрос можно задать и в отношении профессии. Как только разберемся с профессией, можно переходить к компании или к бизнесу, который мы открываем. И какой бы проблемой мы не занимались, дилемма всегда одна. Что лучше, многое понемногу или малое, но с полной отдачей?
Универсального ответа никто не пидумал
Все зависит от личного выбора. При этом ни для кого не секрет, что на уровне личных решений единый стандарт невозможен. Значит ли это, что о правилах выбора между «большими» и «маленькими» возможностями нужно забыть? Если бы речь шла о каком-то неизвестном человеке, мы бы так и поступили. Какая нам разница, о чем думает какой-нибудь сотрудник, какой-то компании в неопределенное время и в неопределенном месте? Но что если речь идет о ком-то конкретном?
Что если это ключевой сотрудник, от которого зависят результаты нашего бизнеса? Или это собственник, который принимает решение, сохранять ли ему этот бизнес или начинать какой-то другой. В этом случае правила выбора имеют значение? Не сомневаюсь, что многие ответят «да».
Как-то неуютно чувствовать себя заложником ситуации, где решения зависят не только от тебя, но и от кого-то другого. Дальше уже не важно, кто этот другой, руководитель, сотрудник, собственник. Важно, что, не зная правил принятия решений, управлять его реакциями невозможно. Именно поэтому мы предлагаем задуматься о правилах выбора, которые мы используем в повседневной жизни.
На очередной встрече лидерского клуба мы постараемся решить простую задачу. Все вместе мы постараемся ответить на вопрос, различаются ли правила выбора, которые мы используем дома и на работе и как наши правила влияют на достижение результата. В конце встречи мы сравним личные стандарты с теми приемами, которые используют профессиональные «решалы».
Правила работы кейс-клуба:
Ждем вас на наших встречах!